Établissement public autonome disposant de 91 sites sur l’ensemble de la Seine-Maritime, dont le siège est situé à Yvetot, doté d’un budget de 78 millions d’euros, et d’un effectif de plus de 1 100 agents permanents et 2 500 sapeurs-pompiers volontaires.

Date limite de candidature : 20/10/2010
Date prévue du recrutement : 01/04/2010
Type de Recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public

Salaire indicatif : Statutaire + régime indemnitaire
Nombres d’offres : 1
grades/cadres d’emploi TECHNICIEN SUPERIEUR

MISSIONS

Niveau du diplôme Bac + 3 à Bac + 4
Domaine du diplôme Communication et information
Spécialité du diplôme Informatique, traitement de l’information (organisation, gestion)
Descriptif des missions Sous l’autorité du Directeur Départemental vous développez un portail web au sein du SDIS 76 :

- Etudier, analyser et développer le portail web du SDIS
- Faire évoluer et rendre attractif et dynamique le portail web
- Assister à la mise en place du DataWareHouse
- Participer à la réalisation d’interfaces entre diverses bases de données
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction et le Service Informatique
- Administrateur de réseau (garant du contenu diffusé)
Profil recherché – Formation supérieure de 2ème cycle (bac + 3 à 4) en informatique de gestion
- Savoir comprendre et intégrer l’organisation de la collectivité
- Posséder la culture de gestion et de reporting sur son activité
- Maîtriser l’architecture fonctionnelle et technique du système d’information
- Maîtriser les flux d’informations existants au sein des services, entre les services, entre les services et les utilisateurs
- Etre force de propositions pour l’amélioration du service
- Expérience dans un poste similaire vivement souhaitée

- Programmation multi environnements (WEB sous LINUX ou WINDOWS 2003)
- Systèmes d’exploitation Windows et Linux
- Langages de programmation : VB, ESP, PHP, C, JAVA…
- Outils bureautiques classiques
- Bases de données relationnelles (ORACLE, MYSQL…)
- Les concepts et outils de synchronisation de bases de données
- Les méthodes d’analyse et de modélisation
- La maîtrise des outils de business intelligence : Business Object, Talend,…

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation – YVETOT
Service d’affectation Direction – Cellule communication
Tps de travail Tps Complet : 35 h 0 mn

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
SDIS
Monsieur le Président
6 RUE DU VERGER BP 78
76192 YVETOT CEDEX

La Petite Boîte, créateur de produits ludo-éducatifs pour enfants recrute un(e) commercial(e) pour développer son secteur édition.

Prospection téléphonique de nouveaux clients, suivi et relance, essentiellement sur la base d’un fichier existant. Expérience d’au moins 1 an en appels sortants. Aisance relationnelle au téléphone, persuasif, organisé, rigoureux, autonome, affinités pour le secteur culturel souhaitées.

CDD de 4 mois reconductible.
Salaire à négocier selon compétences. Primes sur ventes et objectifs.

Lieu de travail : Rouen centre-ville (pas de déplacements).

Informations sur l’entreprise : www.lapetiteboite-edition.fr

Adresser par mail ou par courrier CV et lettre de motivation à Jean-Benoît Durand :
jb.durand@lapetiteboite-edition.fr
La Petite Boîte – 87, bd des Belges – 76000 Rouen

Vous êtes en charge de l’alimentation de notre site internet (mise à jour, alimentation de rubriques, newsletters). Vous travaillez sur les logiciels photoshop, illustrator, indesign, final cut pro, et participez à la redaction de magazines internes et de dossier de presse.

Lieu de travail – ROUEN
Type de contrat – CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS
Nature d’offre – CONTRAT DE PROFESSION.
Expérience – DEBUTANT
Connaissances bureautiques – Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale
Salaire indicatif – MENSUEL DE 873,45 A 1 075,01 Euros (5 729,46 A 7 051,60 F)
Durée hebdomadaire de travail – 35H00 HEBDO

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :

HABITAT 76 – M. JEANNE PHILIPPE
rh@habitat76.fr

Région Basse-Normandie

MISSIONS :
En lien avec la directrice de la Communication et en relation avec les différents
chefs de pôle de la direction ainsi qu’avec l’ensemble des services de la
collectivité, vous élaborez le plan de communication de la Région et en assurez la
mise en oeuvre. Véritable force de propositions, vous mettez en place, dans cette
perspective, les outils les plus pertinents et assurez le suivi des actions entreprises
et leur évaluation.
· Vous veillez à la cohérence des messages et au respect de la charte
graphique et éditoriale.
· L’identification des tendances, des expériences innovantes et la proposition
d’évolutions doivent faire partie intégrante de vos méthodes de travail.
· Vous pourrez être amené(e) à coordonner des études et enquêtes relatives
à la nécessaire appréhension des publics et à l’évaluation de l’impact des
actions menées.
· Vous assurez une mission de conseil en communication externe auprès des
services de la Région.
· Vous managez les équipes qui composent la direction (14 personnes) et
représentez la directrice autant que de besoin.
· Vous assurez la gestion administrative de la Direction, collaborez à
l’élaboration de son budget et en garantissez, dans le cadre de la mise en
oeuvre du plan de communication, son respect. Vous encadrez la gestion des
marchés publics de la Direction et conseillez les services de la Région pour
leurs marchés de communication lors des phases d’élaboration, de relecture
et de validation des cahiers des charges

COMPETENCES REQUISES :
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une
direction de la communication.
Votre esprit d’initiative et votre capacité d’analyse et de synthèse font de vous
une véritable force de propositions et de créativité.
Vous êtes doté(e) de capacités managériales avérées, de qualités relationnelles
(écoute, recueil des informations, négociation …) et d’un sens du travail en
équipe.
Vous maîtrisez la gestion de projets et savez parfaitement vous organiser.
Vous maîtrisez les techniques et outils de communication orale ou écrite, du
marketing public et bénéficiez d’une véritable culture web.
Vous faites preuve d’une véritable aisance rédactionnelle et orale.
Vous connaissez le contexte des collectivités territoriales et une expérience
significative dans ce somaine et souhaitée. Votre expérience de la gestion
administrative, juridique et financière d’une collectivité territoriale, votre
maîtrise du statut de la Fonction Publique et des procédures d’avancement ainsi
que votre connaissance des procédures d’appels d’offre et d’achat public seraient
un plus.

CONDITIONS GENERALES :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Rythme de travail souple, pics d’activité liés à l’actualité
Grande disponibilité
Devoir de réserve et discrétion professionnelle

Merci d’adresser cv + lettre de motivation au:
Conseil Régional de Basse Normandie
Direction des Ressources Humaines – Service Compétences, Emploi et Formation
Abbaye aux dames – Place Reine Mathilde
14000 Caen

Fin des candidatures le 28/10/2010