Annonceur : Talent Up
Recruteur : CADACTUEL
Lieu : Haute Normandie
Contrat : CDI
Salaire : n.c
Description du poste :
Négociateur /négociatrice convaincant, à l’écoute du client comme des collaborateurs, autonome et d’un goût pour la relation client à long terme, vous devrez remplir les missions suivantes :
. Développement du Chiffre daffaires réalisé avec le portefeuille clients confié
. Qualification rigoureuse du profil et des besoins de ses clients et prospects grâce aux outils fournis
. Fidélisation des clients grâce à un suivi qualitatif de son fichier
. Renouvèlement du portefeuille client
. Force de proposition auprès du client mais aussi en interne pour assurer le développement et l’optimisation de la démarche commerciale
Description de l’entreprise :
COMMERCIAL OU COMMERCIALE : rejoignez un des leaders Français en communication par l’objet !
Depuis plus de 30 ans CADACTUEL est spécialisée dans la communication par l’objet et apporte aux entreprises des supports de communication afin de véhiculer efficacement leur image de marque. De l’objet publicitaire original aux cadeaux d’affaires griffés (textile publicitaire, clé USB, stylo, cadeau d’entreprise développement durable …) , CADACTUEL conjugue expérience et service et compte parmi les plus importants distributeurs en France.
Pour renforcer sa présence, CADACTUEL recrute des commerciaux confirmés et notament un(e)
Commercial – Commerciale h/f
basé en Haute Normandie
Nos atouts majeurs pour vous accueillir :
. Une équipe compétente, dynamique et faisant preuve d’un grand esprit d’entreprise
. Un back office structuré
. Des outils informatiques exclusifs, permettant une réelle optimisation de la démarche commerciale
. Une véritable démarche de différenciation produits et services
. Une notoriété, un savoir faire et une réputation reconnus sur notre marché
Profil recherché :
Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans la vente B to B, vous êtes dynamique, organisé, capable de gérer et de développer en autonomie un portefeuille clients.
. Réelles qualités de VENDEUR B to B, sachant distinguer et mettre en œuvre avec succès les étapes de l’action commerciale : conseil, vente, signature et suivi¨. Grande rigueur et régularité dans le travail
. Maitrise de la prospection téléphonique
. Discours en cohérence avec une clientèle variée (PME / PMI et Grands Comptes)
. Maîtrise des principes et techniques de négociation
. Permis de conduire impératif
. La connaissance du métier serait un plus
La rémunération est basée sur un fixe et des primes sur objectif. Un véhicule sera fourni.
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